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Die Autorin, Psychologin und Trainerin, legt in diesem Bewerbungsratgeber für über 40-Jährige den Focus vor allem auf die Qualifikationen und (Lebens-)Erfahrungen, auf die Menschen dieser Altersgruppe zurück greifen können und auf die neueren Entwicklungen auf dem durch extreme Dynamik bestimmten Arbeitsmarkt, die es bei einer Bewerbung zu beachten gilt. Von der Überlegung, wie der neue Job aussehen soll, über die Erarbeitung des eigenen Persönlichkeitsprofils, die Jobsuche im Internet, die Analyse von Stellenanzeigen, die Bedeutung des AGG, das Verfassen einer qualitativ hochwertigen Bewerbung bis hin zum Telefoninterview und einem guten Auftritt im Bewerbungsgespräch sind alle Aspekte erfasst. Zusammenfassungen von Grundüberlegungen, Hintergrundwissen und psychologische Tipps sind besonders hervorgehoben, so dass das Buch auch zum Nachschlagen einzelner Fragestellungen genutzt werden kann. Hervorragender "Rundum-Ratgeber" auf aktuellem Stand, auch für Jüngere, die einen Stellenwechsel oder den Wiedereinstieg in den Beruf planen. Mit Stichwortverzeichnis. Noch vor H. Krausser-Raether (BA 2/07). (1)