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Delegieren - aber wie?
persönliche Entlastung, Mitarbeiter motivieren, Potenziale nutzen
Verfasser:
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Kratz, Hans-Jürgen
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Verfasserangabe:
Hans-Jürgen Kratz
Medienkennzeichen:
Sachbuch
Jahr:
1999
Verlag:
Offenbach, GABAL
Zweigstelle | Standorte | Status | Vorbestellungen | Frist |
Zweigstelle:
Hauptstelle
|
Standorte:
Wirtschaft /
Betriebsführung
|
Status:
Verfügbar
|
Vorbestellungen:
0
|
Frist:
|
Zum Delegationsprinzip, dem inzwischen altbekannten "management-by-delegation", werden Handlungsempfehlungen, Selbsttests und Checklisten anschaulich (u.a. mit Hilfe von Karrikaturen) und übersichtlich (Stich-/Schlagworte am Seitenrand, gute Textstrukturierung, Layout, wichtige Tips, Aussagen und Zusammenfassungen durch Umrandung hervorgehoben) dargestellt. Da jedoch die Kern- und Grundgedanken des Harzburger Modells, immerhin vom Anfang der 70er Jahre stammend, herangezogen werden, bringt die Anschaffung keine Aktualität; aber geeignet für kleine Biblioheken ohne vorhandene Literatur zur Praxis der Personalführung.
Verfasserangabe:
Hans-Jürgen Kratz
Jahr:
1999
Verlag:
Offenbach, GABAL
Aufsätze:
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ISBN:
3-89749-001-3
Beschreibung:
144 S. : Ill., graph. Darst.
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