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Ü 40 und top im Job

so werden und bleiben Sie attraktiv für Ihren Arbeitgeber - oder für einen anderen
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Kettl-Römer, Barbara
Verfasserangabe: Barbara Kettl-Römer
Medienkennzeichen: Sachbuch
Jahr: 2010
Verlag: Wien, Linde
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Inhalt

Die freiberufliche Autorin (hier zuletzt BA 7/10 und BA 10/09) behandelt in ihrem Ratgeber für die Zielgruppe 40plus das Thema Beschäftigungsfähigkeit ("Employability"). Der Begriff beinhaltet eine Vielzahl von Kompetenzen. Direkt nach der Fachkompetenz sind dies vor allem Eigenverantwortung, ziel- und aufgabenorientieres Denken und Handeln, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Veränderungs- und Lernbereitschaft sowie Sprach- und Medienkompetenz. Die Autorin will für die Veränderungen im Berufsleben sensibilisieren und fordert dazu auf, Stärken auszubauen und wichtige Handlungsfelder anzugehen, um in der 2. Hälfte des Berufslebens erfolgreich zu bleiben. Interviews mit Personalfachleuten lockern den gut lesbaren Text auf. Mit Literaturverzeichnis und Stichwortregister. Auch wenn Personalmanager häufig Vorurteile gegenüber älteren Arbeitnehmern haben, mehren sich doch die Anzeichen, dass die Hochphase des Jugendwahns endet. Auch insofern ein wichtiges Thema, das neben Bewerbungsratgebern für 40plus (vgl. H. Steinmetz, BA 7/07 und U. Thieme, BA 1/06) von Bibliotheken bereitgehalten werden sollte. (2)

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Kettl-Römer, Barbara
Verfasserangabe: Barbara Kettl-Römer
Jahr: 2010
Verlag: Wien, Linde
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Systematik: Suche nach dieser Systematik Ausbildung & Beruf, Hr
Interessenkreis: Suche nach diesem Interessenskreis Ausbildung & Beruf
ISBN: 978-3-7093-0305-4
Beschreibung: 174 S. : Ill., graph. Darst.
Schlagwörter: Älterer Arbeitnehmer, Berufserfolg, Berufslaufbahn, Arbeitsbiographie, Beruflicher Werdegang, Berufsbiographie, Berufsverlauf, Berufsweg, Erwerbsbiographie, Erwerbsverlauf
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